23 августа прошло 83-е, заочное, заседание Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. Нацсовет одобрил проекты новых и актуализируемых профстандартов, отнес к ведению советов по профессиональным квалификациям (СПК) виды профессиональной деятельности, утвердил изменения в персональных составах СПК.
Национальный совет одобрил проекты 7 новых и 13 актуализируемых профессиональных стандартов. В частности, были разработаны новые профстандарты«Специалист по генетике и селекции в животноводстве», «Специалист по семеноводству, селекции и генетике в растениеводстве», «Маркшейдер», «Специалист в области разработки мероприятий по охране окружающей среды при проектировании автомобильных дорог, мостовых сооружений и транспортных тоннелей» и др.
Актуализированы профстандарты «Специалист по социальной работе», «Специалист пассажирского (туристского) поезда», «Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве», «Машинист крана металлургического производства», «Сталевар электропечи», «Работник химического анализа в металлургии», «Машинист строительного подъемника» и др. Все проекты профстандартов рекомендованы к утверждению Минтрудом России.
На заочном заседании принято решение отнести к ведению 9 СПК 18 видов профессиональной деятельности.
Национальный совет также принял решение одобрить изменения в персональном составе следующих СПК:
● торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности;
● городского пассажирского транспорта;
● в области сварки;
● в электроэнергетике;
● в сфере производства социально-значимых товаров;
● в сфере управления и права;
● в авиастроении;
● в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники.
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.