22 июня 2021 года члены СПК связи приняли участие в рабочем совещании, проводимом автономной некоммерческой организацией «Национальное агентство развития квалификаций» (НАРК) с участием других советов по профессиональным квалификациям.
В первую очередь, на совещании обсудили реализацию Стратегии развития национальной системы квалификаций до 2030 года – документ, который определяет цели, приоритеты, направления, задачи государственной политики РФ, направленные на формирование и укрепление кадрового потенциала страны для обеспечения эффективности национальной экономики, реализации национальных целей и приоритетов, а также механизмы реализации, этапы и ожидаемые результаты этих задач. Наиболее значимые инициативы Стратегии должны стать основой для ряда разделов, разрабатываемого Правительством проекта стратегии социально-экономического развития РФ до 2030 года.
Участники совещания обсудили вопросы, обозначенные в повестке заседания:
1. О предложениях в проект Плана действий по реализации Стратегии НСК. 2. О реализации задач по формированию информационной политики.
3. О реализации проектов НАРК в рамках сетевого взаимодействия с СПК: 3.1. о промежуточных результатах реализации пилотного проекта по проведению теоретической части профессионального экзамена с использованием информационного модуля «онлайн-экзамен»;
3.2. о сетевой реализации образовательных программ, ориентированных на формирование профессиональных компетенций с участием созданной инфраструктуры экзаменационных площадок и кадрового потенциала системы НОК, включая проведение аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена в форме независимой оценки квалификаций.
4. Об обеспечении подготовки специалистов для системы НСК и проведении просветительных мероприятий.
5. О выработке политики по формированию программ развития СПК.
6. О реализации комплекса мероприятий по обеспечению внесению изменений в действующие нормативные акты РФ и разработка методических рекомендаций в части развития действующего нормативного поля в сфере формирования профессиональных квалификаций, включая изменения в следующие документы:
• Закон «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016, 238-ФЗ;
• Приказ Минтруда России от 1 ноября 2016 года N 601н «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации» (изменение методов форм и этапов проведения профессионального экзамена;
• Приказ Минтруда России от 12.12.2016 N 726н "Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации";
• Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и Министерства просвещения РФ от 5 августа 2020 г. N 882/391 «Об организации и осуществлении образовательной деятельности при сетевой форме реализации образовательных программ»;
• Распоряжение Минпросвещения России от 01.04.2019 N Р-42 (ред. от 01.04.2020) «Об утверждении методических рекомендаций о проведении аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена»; разработку проектов документов:
• «Порядок проведения независимой оценки квалификации для лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности и имеющих действующие дипломы АССА, ИСФМ и CIM»;
• «Регламент признания соответствия квалификации критериям оценки, определенным оценочными средствами - определяет организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации для лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности и имеющих действующие квалификационные аттестаты специалиста финансового рынка»;
• Регламент (Методика) сопряжения демонстрационного экзамена и независимой оценки квалификаций.
