21 июня 2019 года члены Совета по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники (СПК связи) приняли участие в первом обучающем семинаре-вебинаре по вопросам проведения мониторинга рынка труда и жизненного цикла квалификаций, который состоялся в Национальном агентстве развития квалификаций (АНО НАРК).
В своем выступлении первый заместитель генерального директора АНО НАРК Юлия Смирнова подчеркнула, что в мониторинге рынка труда, который проводится второй год, принимают участие не только советы по профессиональным квалификациям, но и региональные органы исполнительной власти в области труда и занятости. Юлия Смирнова также отметила, что параллельно с мониторингом проходит опрос работодателей о востребованности независимой оценки квалификации, в котором уже приняли участие более 1000 организаций.
Участие в мониторинге рынка труда для работодателей – это не только повышение социальной ответственности бизнеса и влияние на качество подготовки кадров в регионах, но и уникальный инструмент для описания квалификаций в организации, что может быть использовано работодателями для управления кадрами (например, повышения квалификации). Работодатели-участники мониторинга смогут получить доступ к информации о квалификациях, сравнить уровень квалификации своих работников и кадров в отрасли или регионе. Более того, участвуя в опросе о востребованности независимой оценки квалификации, работодатели помогают развитию инфраструктуры центров оценки квалификаций.
В семинаре принял участие руководитель GR-департамента АНО НАРК Михаил Крощенко, который рассказал участникам, что в текущем году инструментарий мониторинга дополнен рядом вопросов, информация по которым будет востребована не только СПК, но и региональными органами по труду занятости.
